Cronograma
- Details
- Published on Thursday, 03 December 2015 18:00
| Etapa | Fecha Desde | Fecha hasta |
Convocatoria y Publicación de contenidos temáticos |
3/12/2015 | 12/12/2015 |
| Inscripción de aspirantes | 13/12/2015 | 14/12/2015 |
Publicación de lista de admitidos y no admitidos |
16/12/2015 | 16/12/2015 |
Presentación de reclamaciones por no admisión |
17/12/2015 | 18/12/2015 |
| Respuesta a reclamaciones | 20/12/2015 | 20/12/2015 |
Publicación listado definitivo de admitidos y no admitidos |
20/12/2015 | 20/12/2015 |
| Citación a pruebas escritas | 20/12/2015 | 20/12/2015 |
Aplicación de las pruebas escritas de conocimientos y competencias |
22/12/2015 | 22/12/2015 |
Publicación de resultados de las pruebas de conocimientos, competencias y análisis de antecedentes |
26/12/2015 | 26/12/2015 |
Presentación de reclamaciones contra los resultados de las pruebas conocimientos, competencias y análisis de antecedentes |
27/12/2015 | 27/12/2015 |
Respuestas de las reclamaciones |
30/12/2015 | 30/12/2015 |
Publicación definitiva de resultados de las pruebas de conocimientos, competencias y análisis de antecedentes |
30/12/2015 | 30/12/2015 |
| Entrevistas | El Concejo Municipal informará en las carteleras de la corporación, la fecha hora y lugar de realización de las entrevistas |
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| Resultados Prueba de entrevista | Los resultados de la prueba de entrevista se publicarán a través de las carteleras de la corporación, a partir de la fecha que disponga el Concejo Municipal |
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Presentación de reclamaciones contra los resultados de la entrevista |
Los interesados podrán presentan reclamación contra los resultados de la prueba de entrevista, ante el Concejo Municipal, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de los resultados de la prueba |
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Publicación de las respuestas a las reclamaciones |
Las respuestas a las reclamaciones contra los resultados de la prueba de entrevista se publicarán en las carteleras de la corporación, a partir de la fecha que disponga el Concejo Municipal |
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Publicación de lista de elegibles |
A partir de la fecha que disponga el Concejo Municipal, se publicará oficialmente el acto administrativo que adopta la Lista de Elegibles, a través de la Alcaldía Municipal y en las Carteleras de la Corporación |
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Generalidades
- Details
- Published on Thursday, 03 December 2015 17:21
La mesa directiva del Honorable Concejo Municipal de Aguachica, Departamento del Cesar, en uso de sus atribuciones, y en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en los Artículos 118, 125, 209, 275, 291 y el numeral 8 del Artículo 313 de la Constitución Política, el Capítulo X de la Ley 136 de junio 2 de 1994; los artículos 22, 24, 96 y 159 de la Ley 617 de octubre 6 de 2000; las sentencias 520/1994 y 105/2013 y el Capítulo 27 del Decreto 1083 de mayo 26 de 2015 y demás normas y conceptos concordantes y pertinentes y;
CONSIDERANDO
A. Que mediante Proposición Nº. 042 de Noviembre 03 de 2015 el Concejo Municipal aprobó y autorizó a la mesa directiva para que adelante y suscriba convenio interadministrativo con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y demás actos necesarios que conlleven el proceso de Concurso de Méritos para la Elección del Personero Municipal.
B. Que mediante proposición Nº 043 de Noviembre 09 del 2015, fue modificada la proposición Nº 042 de Noviembre 03 de 2015, del entendido de permitir que la Mesa Directiva realice diversas invitaciones públicas, incluyendo a la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y otras universidades Públicas como Privadas, que muestren su interés en llevar a cabo el proceso de Concurso de Méritos para la selección de Personero Municipal de Aguachica para el periodo Marzo 01 de 2016 a Febrero 28 de 2020. Así como que en la invitación se indique expresamente que dicho proceso no posee rubro asignado por lo tanto es un convenio ad honorem, por carencia de rubro de la corporación.
C. Que en el mismo acto administrativo anterior, se autorizó a la Mesa Directiva del Concejo Municipal vigente, por el término que resta del periodo ordinario de la Corporación, para que de acuerdo al reglamento y la convocatoria aprobada por la plenaria de esta corporación municipal; adelante todo el proceso del concurso de méritos para personeros municipales en cuanto a las pruebas Objetivas y entregue toda la documentación con soportes y resultados finales de las mismas, a la Mesa Directiva de este Concejo Municipal que se posesionará el próximo 1º de enero de 2016, para que ésta adelante las pruebas subjetivas (entrevista) a los aspirantes que clasificaron para el efecto, conforme la lista de elegibles y designe como Personero Municipal al participante que haya alcanzado el primer lugar en la misma en los términos de la Ley.
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